La búsqueda de empleo es en sí misma un trabajo que requiere esfuerzo, tiempo, dedicación y constancia. Puede resultar muy duro tener que soportar el tiempo de inactividad, la inseguridad que surge acerca de lo que sucederá con nuestro futuro y los rechazos a los que posiblemente nos veamos sometidos. Por ello, para acortar este proceso lo máximo posible y garantizarnos el éxito, es conveniente que, incluso de empezar a realizar la búsqueda, nos planteemos una serie de cuestiones:

• Analizar nuestros puntos fuertes y débiles en la búsqueda de empleo: Debemos plantearnos cuáles son las armas con las que contamos para poder utilizarlas a nuestro favor y cuáles son nuestros puntos débiles para intentar solucionarlos.
• Evaluación de tus características: Es imprescindible analizar nuestras características personales para poder compararlas con los requisitos que después se nos van a exigir en los puestos de trabajo a los que optemos. Las áreas que debemos valorar incluyen nuestras características físicas, intelectuales y emocionales, nuestras habilidades sociales, la formación que hayamos recibido y la experiencia profesional que hayamos conseguido. Conociendo estas características podremos valorar si somos idóneos para el puesto al que nos presentamos y estaremos más capacitados para hacérselo ver al entrevistador.
• Descubre tu vocación y tu talento: Debemos analizar qué tipo de trabajo nos haría sentirnos felices y realizados. Una vez descubierto, debes plantearte si posees las capacidades personales necesarias para ese puesto de trabajo. Una vez que conoces tu vocación y tus talentos, estarás más capacitado para realizar búsquedas de empleo más selectivas, lo que aumentará tu eficacia.
• Cómo redactar nuestro curriculum: Esto es de suma importancia ya que en la mayoría de ofertas será nuestra presentación para la empresa. Por eso es vital que esté bien redactado, completo y claro y que exprese una imagen positiva sobre nuestras capacidades y experiencia.