¿Cómo abordar una oferta de trabajo?

La oferta de trabajo se produce cuando, después de haber mandado tu curriculum y haber pasado el proceso de selección, la empresa se pone en contacto contigo para concretar las condiciones de contratación. Expondremos una serie de consejos para abordar con éxito esta fase final de la búsqueda de empleo:

  • Resuelve todas tus dudas: Hay compañías que no contestan preguntas referentes a horarios, vacaciones o salarios durante el proceso de selección. Éste es el momento en el que todas tus dudas deben quedar resueltas. No te avergüences de preguntar. Siempre será mejor hacer demasiadas preguntas que acabar frustrado al de dos días de haber conseguido el trabajo porque las condiciones reales no se adaptan a las expectativas que te habías creado.
  • Valora los pros y los contras: Una vez cuentes con toda la información necesaria, pregúntate si realmente el trabajo es adecuado para ti. ¿El salario es el que esperabas? ¿Qué posibilidades de promoción ofrece la empresa? ¿Qué seguridad laboral te proporciona? ¿Hay beneficios adicionales? ¿Se adapta el puesto al tipo de trabajo que deseas desempeñar? Intenta ser lo más objetivo posible.
  • Negocia: Si alguno de los puntos débiles de la oferta te parece tan importante como para rechazar el puesto, intenta negociar un cambio en esas condiciones con la empresa en vez de decirles que no directamente. Si realmente tu curriculum les ha gustado y piensan que eres el candidato ideal, puede haber un margen para la negociación o, al menos, podéis pactar una nueva discusión de tus condiciones pasados unos meses, una vez que hayas demostrado tu valía.

Actualmente el mercado laboral está muy saturado y el número de puestos vacantes es muy reducido para la cantidad de candidatos que hay, por lo que es posible que no tengas mucho margen de negociación o que tengas que aceptar un puesto por debajo de tus posibilidades. Sin embargo, haberlas valorado y saber exactamente qué es lo que quieres conseguir y por qué, puede ayudarte a mejorar tanto en ese puesto de trabajo como probando suerte en el futuro en otra compañía.

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